Né en 2006 de la fusion entre Koyo Seiko et Toyoda Machine Works, le Groupe JTEKT est un acteur mondial majeur dans les secteurs de l’automobile, des roulements et des machines-outils. L’intégration d’HPI, présente depuis 1994 dans le giron de Koyo, a renforcé cette union stratégique. Le siège du groupe est situé à Osaka, au Japon, et sa présence internationale s’étend à travers 81 usines, 70 sites commerciaux et 18 centres techniques, mobilisant plus de 44 000 collaborateurs dans le monde.
JTEKT est reconnu pour son expertise dans la fabrication de roulements à billes, de systèmes de direction automobile, de transmissions et de machines-outils. Guidée par la philosophie du « Monozukuri », qui allie savoir-faire technique, qualité et innovation, l’entreprise vise l’excellence dans tous ses domaines d’activité.
Des perspectives professionnelles ambitieuses
Travailler chez JTEKT, c’est rejoindre une entreprise qui valorise l’innovation, la rigueur industrielle et la formation continue. Le groupe recrute régulièrement des ingénieurs, techniciens, opérateurs de production, mais aussi des profils en gestion, logistique et qualité. Il offre un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle, avec des programmes de mobilité interne, de mentorat et d’amélioration continue.
Engagé envers ses collaborateurs, JTEKT met en place des politiques de développement des talents, favorisant l’épanouissement personnel et professionnel. Grâce à sa culture d’excellence et à sa dimension internationale, JTEKT représente une opportunité unique de construire une carrière durable au sein d’un groupe industriel de renommée mondiale.
JTEKT Maroc Recrute Plusieurs Profils dans Diverses Spécialités
JTEKT Automotive Morocco recrute en contrat CDI un(e) manager projet anglophone
Membre du CODIR, qui sera responsable des projets (lancements et modifications) en assurant la coordination entre les départements locaux et coorporate avec un objectif QCD (Qualité, Coût, Délai).
Profil et compétences recherchées :
* Compétences clés:
- Logiciels (Office / SAP / MS Project)
- Bonnes connaissances en industrialisation automobile
- Bonnes connaissances industrielles (ingénierie, qualité, production, logistique)
- Gestion de projet
- Communication fluide en Anglais
* Autres compétences :
- Leadership, Autonomie, Réactivité, Curiosité
- Rigueur et organisation
- Capacité de synthèse
- Capacité d’apprentissage
- Gestion transversale d’équipe
- Être l’interface entre les équipes de projet et les différents départements
- Gérer les modifications en série liées aux composants ou aux produits finis qui impactent les clients.
- Gérer divers plannings en accord avec nos départements et les jalons de projet
- Planifier et suivre les essais de production présérie en relation avec le département de production concerné et gérer les livraisons.
Pour les intéressés répondant aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV à l’adresse : recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant l’intitulé de poste comme objet.
JTEKT Automotive Morocco recrute un(e) chargé(e) de recrutement et formation
Ayant une première expérience en industrie notamment dans la partie recrutement en masse et intégration.
Profil et compétences recherchées :
- De formation Bac+3/5 en GRH
- Expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire
- Bon niveau de communication en Français
- Sens de rigueur, autonomie, et aisance relationnelle
- Bonnes capacités en planification et animation de formation
- Maîtrise des outils bureautique
Pour les intéressés, veuillez envoyer votre CV à l’adresse: recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant l’intitulé de poste comme objet.
JTEKT Automotive Morocco recrute en contrat CDI un(e) manager financier anglophone
membre du CODIR, qui aura pour mission de superviser l’ensemble des processus financiers de l’entreprise et encadrer l’équipe de comptabilité et contrôle de gestion. Poste basé à Tanger, zone TAC.
- De formation BAC+5 avec minimum 10 ans d’expérience (au moins 5 ans en tant que manager en secteur automobile)
- Maitrise des exigences légales et règlementaires.
- Maîtrise de SAP
- Bonne communication en Anglais
- Être capable de travailler en transversal, former ses collaborateurs et conduire des projets
- Savoir identifier, hiérarchiser les problèmes et d’arbitrer des priorités
- Réactivité et force de proposition
Missions et activités :
- Membre du CODIR : participer aux processus de prise de décision
- Participer à l’exécution locale des sujets stratégiques du groupe (ex : Nouveaux projets, digitalisation, restructuration….etc)
- Etablir des business plan pour la simulation des nouveaux projets/process de localisation….etc
- Fournir des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision pour les projets d’investissement importants.
- Piloter la comptabilité générale
- Assurer la fiabilité des clôtures mensuelles, annuelles et des différents reportings,
- Valider des réconciliations interco (BS et P&L)
- Contrôler et valider des états financiers à la fin de l’exercice
- Piloter le contrôle de gestion
- Etablir et animer la construction du budget (OPEX et CAPEX) et en assurer le suivi et l’analyse des écarts,
- Animer et consolider des données pour les Rolling Forecast,
- Gérer les flux de trésorerie en collaboration avec la trésorerie centrale
- Fournir des analyses Adhoc pour le headquarter
- Superviser le contrôle interne
- Etudier et anticiper les propositions pour l’optimisation de la politique fiscale,
- Superviser l’échéancier fiscal et valider les impôts mensuellement (IR, RAS et IS)
- Assurer les relations avec les tiers tels que commissaires aux comptes, administration fiscale, tribunal de commerce, conseils…etc
Pour les intéressés répondant aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV à l’adresse : recruitment.morocco@jtekt.eu en mentionnant l’intitulé de poste comme objet.
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