(7) Carrières à Al Barid Bank à Rabat et Casablanca
Al Barid Bank, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, propose sept opportunités de carrière à Rabat et Casablanca. Parmi ces postes, on retrouve : Gestionnaire Compensation des opérations Monétiques, Gestionnaire Back Office Activités de Marché, Business Analyst, Gestionnaire Technique du Parc Infra Télécom et Réseau, Chef de Service Audit PRO-TPE, Juriste Senior et Product Owner. De plus, Al Barid Bank se distingue comme un acteur de référence sur le marché bancaire des particuliers, avec le plus grand réseau bancaire au Maroc, comprenant plus de 1900 points de vente, et offre un éventail complet de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens du territoire national.
D’ailleurs, la conviction fondamentale d’Al Barid Bank repose sur l’importance du Capital Humain pour son succès. Par conséquent, l’objectif est de créer un environnement de travail propice au bien-être des collaborateurs, tout en offrant des opportunités d’évolution et des formations personnalisées, permettant l’expression pleine des talents. En matière de recrutement, Al Barid Bank adhère strictement aux principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination, assurant une égalité d’accès aux postes pour tous les candidats, basée uniquement sur les compétences, la motivation et l’expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture.
En outre, un engagement ferme est également pris pour le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des collaborateurs handicapés dans leur évolution professionnelle. Pour les profils juniors, l’organisation de concours a été choisie, favorisant l’égalité des chances et le mérite, ainsi que la promotion du recrutement régional, afin de dynamiser l’emploi dans les différentes régions du royaume et de contribuer à l’épanouissement des collaborateurs restant dans leur région d’origine.
De plus, la politique de formation chez Al Barid Bank est conçue pour s’adapter aux évolutions du secteur bancaire tout en répondant aux besoins exprimés par les collaborateurs et les différentes entités de la banque. Ainsi, un parcours d’intégration personnalisé est systématiquement proposé à chaque nouveau collaborateur, prenant en compte la diversité des métiers et des organisations, ainsi que les spécificités des activités. Ce dispositif d’intégration, pouvant inclure stages d’immersion, d’observation et formations spécifiques, est enrichi par la journée « IDMAJ », un moment privilégié de rencontre avec les décideurs de la banque.
Enfin, Al Barid Bank assure à ses collaborateurs l’acquisition de nouvelles compétences essentielles à leur évolution professionnelle et à l’amélioration de la performance globale de la banque.
(7) Carrières à Al Barid Bank
Gestionnaire Compensation des opérations Monétiques (Nationale/Internationale)
Description du poste: Al Barid Bank recherche un Gestionnaire Compensation des opérations Monétiques (Nationale/Internationale) pour renforcer son équipe.
Missions:
- Suivi quotidien du dénouement des opérations monétiques internationales VISA et MC en émission et en acquisition.
- Contrôle des règlements internationaux et certification des factures VISA et MC.
- Comptabilisation des opérations relevant de l’activité internationale et préparation des livrables comptables.
- Accompagnement dans la mise en place des projets monétiques.
- Suivi quotidien des transactions nationales interbancaires et des règlements HPSS.
- Assurer le suivi des livrables comptables et réglementaires relevant de l’activité nationale.
- Traitement des réclamations et des chargebacks.
- Accompagnement dans la mise en place des projets monétiques.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Bac+5
- Expérience: Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Gestionnaire Back Office Activités de Marché
Description du poste: Al Barid Bank recherche un Gestionnaire Back Office Activités de Marché expérimenté.
Missions:
- Suivi, contrôle et validation des opérations BO des activités de Salle de Marché.
- Suivi et contrôle des opérations BO de gestion des titres.
- Contrôle et envoi des reportings et livrables aux différentes entités validés par le Chef de service BO AMC.
Attributions:
- Suivi du fichier de la position nette acheteuse (PONA) à la SDM.
- Supervision et régularisation des incidents liés aux opérations de bourse initiées en agences.
- Suivi des opérations d’achat/vente des titres.
- Contrôle des confirmations de la contrepartie avec les tickets des opérations SDM.
- Comptabilisation des titres et espèces des opérations dénouées.
- Exécution des fichiers OST/droits de garde.
- Établissement et communication de la déclaration fiscale des opérations titres et SDM.
- Rapprochement des bases de données des comptes titres clientèle et suivi des états de suspens avec CDG Capital.
- Suivi des opérations de SDM et analyse des écarts.
- Rapprochement des comptes internes et des comptes comptables de l’activité.
- Supervision des reporting réglementaires.
- Création des tableaux de bord de suivi de l’activité.
- Participation au lancement et à la mise en place de nouvelles solutions informatiques pour la gestion des titres.
- Prise de contact avec les différents acteurs du marché financier.
- Suivi des délais de traitement des réclamations.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Bac+5
- Expérience: Minimum 3 ans dans les Salles/Activités de Marchés.
Business Analyst
Description du poste: Al Barid Bank recherche un Business Analyst pour optimiser la valeur client et l’efficacité opérationnelle.
Missions:
- Mise en place de plans d’action dédiés à l’accroissement de la valeur client.
- Automatisation des processus de ciblage des campagnes avec SAS GUIDE.
- Collaboration avec les équipes de développement commercial.
- Création et automatisation de tableaux de bord et rapports pour la Direction Marketing.
- Analyse des données clients pour identifier des opportunités business.
- Participation aux projets transverses liés à l’analyse des données.
- Réalisation d’études comparatives des données du marché bancaire.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Bac+5 en Marketing, Commerce ou domaine connexe.
- Expérience: 2 à 3 ans en analyse de données, business intelligence ou marketing analytique, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
- Compétences techniques: Maîtrise des outils de BI (Tableau, SAS GUIDE, etc.), des langages de programmation (SQL, Python), et des outils d’analyse statistique.
- Compétences analytiques et en communication.
Gestionnaire Technique du Parc Infra Télécom et Réseau
Description du poste: Al Barid Bank recherche un Gestionnaire Technique du Parc Infra Télécom et Réseau expérimenté pour son site à Rabat.
Missions:
- Gérer et optimiser le parc informatique et télécom selon les normes en vigueur.
- Répondre aux besoins en infrastructure informatique et télécom pour toutes les entités de l’entreprise.
- Gérer le parc informatique et télécom en activité.
- Élaborer les cahiers des charges pour l’achat d’équipements.
- Traiter et suivre les demandes de matériel.
- Réceptionner et affecter les équipements aux collaborateurs.
- Gérer les contrats de maintenance et suivre les réparations.
- Encadrer les techniciens informatiques.
Profil recherché:
- Niveau d’études: Bac+5 et plus en informatique.
- Expérience: Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Chef de Service Audit PRO-TPE H/F
Description du poste: Al Barid Bank recherche un Chef de Service Audit PRO-TPE pour piloter les missions d’audit interne.
Missions:
- Encadrer et superviser l’équipe des auditeurs.
- Participer à la conception et à la mise à jour des plans d’audit interne.
- Élaborer des référentiels de travail conformes aux normes internationales.
- Assurer la mise en œuvre des méthodologies d’audit interne.
- Évaluer le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques.
- Élaboration des notes d’approche, rapports de mission, et tableaux de suivi.
- Proposer des recommandations et des mesures de redressement.
- Suivre les plans d’actions des entités auditées.
- Apporter assistance aux auditeurs externes.
Profil recherché:
- Formation: Master en Audit, Comptabilité, et Gestion.
- Compétences clés: Maîtrise des techniques d’audit, des techniques bancaires, et de la réglementation bancaire.
Juriste Senior
Description du poste: Dans le cadre de sa politique RSE, Al Barid Bank s’engage à respecter la diversité et à promouvoir l’égalité des chances dans l’ensemble de ses processus de recrutement. La Banque recherche un Juriste Senior.
Missions:
- Superviser la gestion des affaires judiciaires de la banque.
- Participer à la conception et implémentation du cadre juridique de la banque.
- Vérifier et mettre à niveau les procédures internes de travail.
- Offrir des conseils juridiques à toutes les entités de la banque.
Attributions:
- Gérer les interactions avec les autres entités de la Banque.
- Analyser et émettre des observations sur les requêtes et conclusions des avocats.
- Proposer des voies de recours en concertation avec les avocats.
- Prendre en charge les actions en justice en faveur ou à l’encontre de la Banque.
- Assurer la veille juridique et la mise à jour des procédures.
- Élaborer des conventions et contrats en cohérence avec les intérêts de la Banque.
Profil recherché:
- Formation: Bac+5 en droit.
- Expérience: Expérience significative en droit bancaire et financier.
Product Owner
Description du poste: Al Barid Bank, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, recherche un Product Owner pour rejoindre son équipe dynamique.
Missions:
- Porter la vision du produit et favoriser une dynamique de groupe positive.
- Recueillir et analyser les besoins métier, animer des ateliers de construction clients.
- Maîtriser les techniques de définition de produit dans le cadre de projets Scrum.
- Gérer le Product Backlog et transmettre les attentes du projet à l’équipe de réalisation.
- Tester les incréments produits et suivre les mises en production des applications.
- Assurer le partage et le reporting des projets en cours.
Profil recherché:
- Formation: Bac+5 en Marketing, Communication ou Digital.
- Expérience: Minimum 7 ans dans un poste similaire.
- Compétences souhaitées: Mindset agile, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, dynamisme, sens du service, esprit d’innovation.
- Certifications: Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou Professional Scrum Product Owner (PSPO) est un plus.
