Konecta recrute des Conseillers Commerciaux
Konecta cherche à embaucher des Conseillers Commerciaux à Casablanca. La société met l’accent sur la création d’expériences utilisateur uniques et se positionne comme un partenaire stratégique dans le domaine de l’expérience client. Leur mission est d’aider les entreprises à renforcer les liens avec leurs clients et à les fidéliser en offrant des expériences mémorables, tout en ayant un engagement envers le développement social et la responsabilité environnementale.
Forces distinctives :
- Expertise combinée dans divers secteurs pour accompagner efficacement chaque partenaire.
- Engagement envers la responsabilité environnementale et sociale.
- Adaptation au digital pour offrir des expériences clients uniques.
Différenciateurs clés : - Présence internationale avec une forte adaptation locale.
- Large éventail de services flexibles adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
- Reconnaissance des talents des collaborateurs.
- Transparence financière assurant un partenariat durable.
Valeurs fondamentales : - Engagement envers les clients, collaborateurs et partenaires.
- Innovation constante et remise en question du statu quo.
- Recherche de l’excellence pour garantir la satisfaction des clients.
- Promotion d’une culture d’intégrité et d’inclusion.
Les responsabilités des Conseillers Commerciaux incluent la présentation des produits/services, la gestion des appels sortants, la réponse aux questions des clients et la gestion des objections de manière constructive. Ils doivent également assurer un suivi efficace des commandes et maintenir une base de données client à jour.
Le profil recherché comprend d’excellentes compétences en communication et en vente, la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu’une expérience préalable en centre d’appel. Les avantages incluent un salaire compétitif avec des primes basées sur les performances, une formation complète, des possibilités d’avancement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages sociaux.
Le salaire proposé est de 4500 à 5000 dirhams nets, avec des primes déplafonnées, des horaires fixes et les week-ends off.
