Autoroutes du Maroc 2024 lance un Concours de Recrutement (5 Postes)
La Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) a vu le jour en 1989, sous l’égide du gouvernement marocain, avec une mission claire : concevoir, gérer et entretenir le réseau autoroutier national. Avec pas moins de 1800 kilomètres d’autoroutes à son actif, ADM se hisse au rang du deuxième plus grand réseau en Afrique, juste derrière celui de l’Afrique du Sud.
Depuis 2016, ADM s’est engagée dans une transformation audacieuse, axée sur la satisfaction client et la performance financière. Cette démarche vise à moderniser ses opérations, à hisser l’entreprise au statut d’entité technologiquement avancée, tout en restaurant sa santé financière pour la mener vers la rentabilité.
Les ambitions, la vision et la stratégie d’ADM sont claires : positionner le Maroc parmi les nations bénéficiant d’infrastructures autoroutières de premier ordre. Mettre l’usager au cœur des préoccupations est une priorité, avec un programme de développement qui englobe la maintenance, la modernisation et la numérisation des opérations, répondant ainsi aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confort de voyage.
ADM déploie également des initiatives novatrices telles que le développement du télépéage, comptant désormais plus d’un million d’utilisateurs Jawaz, ainsi que la mise à disposition d’informations à travers des applications telles que ADM Trafic, un site web et les réseaux sociaux.
Le renforcement des partenariats avec des entités telles que la Gendarmerie Royale, la Protection Civile, l’Assistance et des sociétés de dépannage contribue à offrir une assistance efficace tout en sensibilisant le public aux dangers de la route.
ADM considère que la valorisation des ressources humaines est essentielle pour atteindre ses objectifs. L’entreprise s’engage ainsi en faveur de la performance et de la responsabilisation de ses employés, reconnaissant que la performance opérationnelle est cruciale pour relever les défis organisationnels, techniques et technologiques qui se présentent.
Autoroutes du Maroc 2024 lance un Concours de Recrutement (5 Postes)
Opportunités de carrière intéressante à Autoroutes du Maroc organise un concours pour le recrutement de 5 postes répartis comme suit :
- (1) Cadre chargé du Management de la Performance.
- (2) Cadre ingénieurs Administrateurs Systèmes et Bases de Données.
- (1) Cadre ingénieur Maintenance.
- (1) Cadre ingénieur Péage et Commercial.
- Cadre ingénieur Maintenance
En tant que membre de la Direction Régionale Nord-Est, l’Ingénieur Maintenance assume la responsabilité de maintenir les installations et équipements techniques en état de fonctionnement optimal. Ses responsabilités comprennent la supervision des travaux de maintenance préventive et corrective, l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action maintenance, ainsi que la gestion de l’équipe. Idéalement, le candidat possède un diplôme d’ingénieur d’état en génie informatique, électronique ou électrique, avec des compétences en programmation et en système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Cadre chargé du Management de la Performance
Rattaché à la Direction des ressources humaines, ce cadre est chargé de superviser et de mettre en œuvre des plans d’action RH visant à améliorer les performances des collaborateurs. Il contribue à l’évaluation annuelle de la performance, à l’analyse des résultats et à la mise en place de plans d’action pour l’amélioration continue. Un diplôme en Ressources Humaines ou en gestion est requis, avec une première expérience dans le domaine du management de la performance.
- Cadre ingénieurs Administrateurs Systèmes et Bases de Données
Ce cadre, relevant de la Direction des Systèmes d’Information, est responsable de l’administration et de l’exploitation des systèmes informatiques et des bases de données. Ses tâches comprennent la supervision quotidienne de l’infrastructure, la gestion des sauvegardes, le support technique aux utilisateurs, et la veille technologique. Le candidat doit détenir un diplôme d’ingénieur en Informatique, avec des compétences dans les systèmes d’exploitation et les bases de données.
- Cadre ingénieur Péage et Commercial
Sous la supervision de la Direction Régionale Centre Sud, ce cadre est responsable de l’organisation de la perception du péage et de la gestion commerciale. Ses activités incluent la coordination des opérations de péage, la supervision de l’animation commerciale, et l’analyse des reportings relatifs aux activités commerciales et de péage. Un diplôme d’ingénieur en génie électrique, informatique ou modélisation informatique est requis, avec des compétences en automatisme industriel et en analyse de données.
Ces postes exigent des compétences techniques spécifiques ainsi que des qualités comportementales telles que l’engagement, l’éthique, l’adaptabilité, la réactivité, et le sens du travail d’équipe.
