Danone Recrute en Masse dans différentes Spécialités (17 Postes)

À propos

Depuis près de 70 ans, Centrale Danone, cotée à la Bourse de Casablanca et détenue à 99,68 % par le groupe Danone, joue un rôle essentiel dans le développement économique et social du Maroc. L’entreprise se distingue par son modèle inclusif, centré sur la croissance durable tout en répondant aux besoins des consommateurs et en soutenant les acteurs locaux, notamment dans la filière laitière. Ce modèle fait de Centrale Danone un acteur clé dans la production et la distribution de produits laitiers de qualité à travers tout le pays.

Avec des usines de production modernes et un réseau de distribution étendu, Centrale Danone garantit une couverture nationale, rendant ses produits accessibles même dans les régions les plus reculées. Cette forte présence s’accompagne d’une stratégie d’innovation constante, permettant à l’entreprise de s’adapter aux attentes évolutives des consommateurs marocains. En combinant tradition et modernité, Centrale Danone demeure un pilier du marché laitier marocain.

Centrale Danone s’engage également à respecter les normes internationales en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire. Elle collabore étroitement avec les éleveurs marocains pour améliorer leur productivité tout en veillant à la préservation de l’environnement. Cet engagement permet de renforcer la filière laitière locale, offrant ainsi un impact positif sur l’économie rurale tout en assurant une production responsable et durable.

Au cœur de sa mission, Centrale Danone s’efforce chaque jour de fournir aux familles marocaines des produits laitiers de haute qualité, accessibles et conformes aux standards internationaux. Cet effort s’inscrit dans une démarche globale de développement durable, d’innovation et de responsabilité sociale, consolidant la place de Centrale Danone comme un leader incontournable du secteur laitier au Maroc.

Danone Recrute en Masse dans différentes Spécialités (17 Postes)

Pour soutenir sa vision, Centrale Danone organise une campagne de recrutement dans plusieurs spécialités. Il est conseillé aux candidats intéressés de consulter la page dédiée à chaque poste pour obtenir davantage de détails sur les offres et postuler en ligne:

1. Procure To Pay Manager – Responsable Comptabilité Fournisseurs
2. Ingénieur Projets Amont Laitier
3. VIE – Responsable Sécurité Junior (H/F) – Maroc
4. Responsable PRGM et OBPPC
5. Planificateur de déploiement
6. DIRECTEUR SENIOR DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET DES OPÉRATIONS OT
7. Alternance – Chargé(e) formation et projet RH
8. Responsable Projets
9. Directeur d’Usine – Fquih Ben Saleh
10. Marketing de scène
11. Responsable senior des communications de marque intégrées
12. ACHETEUR PIECES DE RECHANGE ET INDUSTRIEL
13. Responsable Automatisation et OT
14. Responsable HSE
15. Chef de projet R&D
16. Planificateur d’approvisionnement
17. Planificateur de la demande

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