À propos
Depuis sa fondation en 2000, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) s’est imposée comme un levier stratégique du marché de l’emploi au Maroc. En tant qu’institution publique de référence, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les entreprises à travers une gamme de services innovants et adaptés, favorisant ainsi une meilleure adéquation entre compétences disponibles et besoins du marché.
L’ANAPEC offre aux candidats un accompagnement personnalisé pour optimiser leur employabilité. Des sessions d’orientation permettent d’identifier leurs atouts et de clarifier leurs ambitions professionnelles. Grâce à des formations ciblées, les candidats acquièrent des compétences recherchées, renforçant leurs chances d’accéder à un emploi durable. Par ailleurs, ses initiatives en faveur de l’auto-emploi soutiennent les entrepreneurs dans le lancement et le développement de leurs projets.
L’ANAPEC joue également un rôle central en connectant les entreprises avec des talents qualifiés. Elle simplifie les processus de recrutement grâce à des services sur mesure, tout en contribuant à la compétitivité des employeurs à travers des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
En favorisant l’insertion professionnelle et en réduisant le chômage, l’ANAPEC dynamise le marché de l’emploi et participe au développement économique du Maroc. Plus qu’une simple agence, elle est un partenaire stratégique pour construire un avenir prometteur, tant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.
ANAPEC Recrutement 2025 – (1350) Offres d’Emploi dans Plusieurs Villes
ANAPEC recrute en 2025 et lance plusieurs opportunités de recrutement dans différents secteurs, et sur plusieurs villes au Maroc. Avec 1350 postes à pourvoir, une opportunité unique d’intégrer le marché de l’emploi marocain en pleine expansion. Saisissez cette chance et postulez dès maintenant pour un avenir professionnel prometteur:
- Employé de libre service (200 Postes)
- Mécanicien d’entretien sur machines industrielles (10 Postes)
- Monteur électricien d’équipements industriels (50 Postes)
- Magasinier d’entrepôt (30 Postes)
- Téléconseiller (10)
- Opérateur sur machine mécanisée1 de câblage (100 Postes)
- Aide agricole polyvalent ou saisonnier (60 Postes)
- Infirmier polyvalent (05 Postes)
- Operateur de production de l’industrie automobile (100 Postes)
- Monteur câbleur en construction électrique (40 Postes)
- Opérateur sur machines automatiques en production électrique ou électronique (20 Postes)
- Maçon polyvalent (20 Postes)
- Téléconseiller (15 Postes)
- Opérateur en tréfilerie (250 Postes)
- Employé polyvalent de restauration (11 Postes)
- Technicien de production des industries de process (10 Postes)
- Dessinateur du bâtiment (08 Postes)
- Opérateur / conducteur de machine d’ennoblissement (250 Postes)
- Employé de libre service (50 Postes)
- Opérateur sur machine de finition, contrôle et conditionnement des autres industries de process (30 Postes)
- Opérateur sur machine mécanisée1 de câblage (20 Postes)
- Enseignant des écoles (36 Postes)
- Agent de sécurité et de surveillance (30 Postes)
