Carrière en Maintenance Électrique sur Fès et Tétouan: Postulez chez LafargeHolcim.
Leader en capitalisation boursière industrielle à la Bourse de Casablanca, LafargeHolcim Maroc se positionne également comme le deuxième groupe cimentier coté en Afrique. Depuis 1928, un rôle essentiel est joué dans la modernisation du secteur de la construction et le développement économique du Maroc.
L’ambition est de devenir le partenaire privilégié du développement national grâce à une stratégie fondée sur l’innovation et l’adoption des meilleures pratiques industrielles, tout en répondant aux attentes sociétales, respectant l’environnement et prenant en compte les intérêts des parties prenantes.
La politique de développement durable met l’accent sur la création de produits et de solutions innovants, répondant aux besoins des professionnels du bâtiment et des infrastructures. Cet engagement permet de soutenir la réalisation de projets de construction plus rapides et durables, conformes aux normes internationales les plus strictes en matière de construction et d’efficacité énergétique.
La sécurité et la santé constituent des piliers fondamentaux, avec pour objectif de devenir un modèle en matière de prévention et de sécurité pour les collaborateurs, clients et autres acteurs de l’économie nationale.
Une gamme étendue de solutions est disponible pour bâtir le Maroc de demain, incluant le ciment, le béton, les granulats, le mortier de ciment, le plâtre et la chaux.
Grâce à une offre complète de solutions constructives, de services et de produits innovants, une contribution notable est faite à une urbanisation durable et respectueuse de l’environnement.
Carrière en Maintenance Électrique: Postulez chez LafargeHolcim
LafargeHolcim Maroc recherche des Responsables Maintenance Électrique pour ses sites de Tétouan et Fès. Le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l’implémentation de la stratégie de maintenance électrique de l’usine, assurant la disponibilité optimale des équipements tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de coût. La mission englobe la gestion des projets d’investissement dans le périmètre de responsabilité.
Missions principales
- Maintenance électrique:
- Contribuer à l’élaboration du budget annuel en collaboration avec le Bureau des Méthodes.
- Définir et exécuter la politique de maintenance électrique (préventive et corrective) avec l’équipe.
- Élaborer les cahiers des charges pour l’achat de services et pièces nécessaires.
- Organiser et superviser les arrêts techniques pour les gros entretiens annuels.
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance selon les ordres de travail définis.
- Analyser et préparer les opérations en assurant la bonne coordination entre les équipes.
- Veiller à la qualité de l’exécution des opérations et évaluer les résultats.
- Assurer la gestion des habilitations en lien avec l’entité HSE.
- Collaborer à la gestion du stock des pièces de rechange électriques.
- Encadrer et développer les compétences de l’équipe.
- Garantir des conditions de travail sécurisées.
- Santé et sécurité:
- Promouvoir une forte culture de sécurité et de santé.
- Mettre en place et respecter le Système de Management Santé & Sécurité.
- Sensibiliser les fournisseurs et sous-traitants aux normes de sécurité.
- Identifier et éliminer les risques liés à la maintenance.
- Conduire l’analyse des risques et adopter les mesures correctives appropriées.
- Respecter les normes du Système de Management Qualité.
- Performance et reporting:
- Optimiser les processus de maintenance préventive.
- Résoudre les anomalies impactant les performances des équipements.
- Apporter des améliorations pour prolonger la durée de vie des installations.
- Encadrer l’équipe et gérer le personnel sous-traitant selon les standards.
- Participer aux réunions de revue des performances et proposer des actions correctives.
- Conduire ou participer aux projets d’investissement Capex en maintenance électrique.
- Management:
- Créer un environnement de travail collaboratif.
- Fixer des objectifs clairs pour l’équipe et suivre leur réalisation.
- Piloter les évaluations annuelles et favoriser le développement professionnel des collaborateurs.
- Optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs fixés.
- Veiller au respect des normes et procédures.
Compétences requises
- Techniques:
- Expertise en maintenance électrique.
- Connaissance des systèmes de contrôle-commande.
- Maîtrise de l’électricité industrielle et électronique.
- Compréhension des processus de fabrication du ciment.
- Sens de l’analyse et de synthèse.
- Compétences en gestion de projets et en gestion des coûts.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Comportementales:
- Leadership et capacité à motiver les équipes.
- Rigueur et organisation.
- Sens du travail en équipe et de l’intégration.
- Communication adaptée et vision stratégique.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur d’État en génie électrique, électrotechnique, électronique de puissance, automatisme & instrumentation.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
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