Cegedim Recrute De Nouveaux Profils

Cegedim Recrute De Nouveaux Profils à Rabat:

• Développeur Confirmé Java Full Stack (H/F).
• Ingénieur BI Talend Confirmé (H/F).
• Leader Technique Node JS (H/F).

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante spécialisée dans les technologies et les services, avec un accent particulier sur la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB.

Cegedim conçoit également des logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Avec plus de 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 10 pays, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Depuis 2008, Cegedim Maroc joue un rôle crucial au sein du groupe, développant des solutions logicielles dans des domaines variés tels que la paie, les ressources humaines, la dématérialisation de factures, l’assurance santé, et la gestion de dossiers médicaux.

Cegedim Recrute De Nouveaux Profils

Développeur Confirmé Java Full Stack (H/F)

Résumé de l’offre:

Cegedim, leader dans les technologies et services de gestion numérique, recherche un Développeur Confirmé Java Full Stack. Ce rôle est crucial pour proposer des solutions logicielles adaptées, rédiger des documents techniques, et s’assurer de la qualité des livrables. Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique avec une expertise en React.

Missions et responsabilités:

• Proposer des solutions logicielles adaptées aux besoins.
• Rédiger des documents de conception technique.
• Développer et exécuter des tests unitaires.
• Corriger les anomalies identifiées.
• Respecter les bonnes pratiques de développement.
• S’assurer de la qualité des livrables logiciels.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en Informatique.
• Compétences requises: Maîtrise de React.

Ingénieur BI Talend Confirmé (H/F)

Résumé de l’offre:

Dans le cadre d’un nouveau projet, Cegedim cherche à renforcer son équipe avec un Ingénieur BI Talend Confirmé. Ce poste exige la conception et le développement de jobs Talend, ainsi que la maîtrise des méthodes Agiles et des outils Git. Un diplôme Bac+5 en ingénierie informatique avec 2 ans d’expérience est requis.

Missions et responsabilités:

• Concevoir et développer des jobs avec Talend Data Integration.
• Charger des fichiers avec des jobs Talend.
• Travailler en méthode Agile pour les projets.
• Concevoir des solutions simples à complexes à l’aide des outils Talend.
• Maîtriser l’utilisation de Git pour les commandes de livraisons.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique.
• Expérience de 2 ans en développement Talend.
• Compétences requises: Talend confirmé, Git confirmé.
• Compétences additionnelles souhaitées: Connaissances basiques en Java backend.

Leader Technique Node JS (H/F)

Résumé de l’offre:

Cegedim recherche un Leader Technique Node JS pour diriger la conception, le développement et la maintenance d’applications critiques. Ce poste nécessite une expérience solide en programmation, gestion d’équipe, et une maîtrise des technologies Node.js, Typescript, et autres stacks associés. Une bonne connaissance de l’environnement Linux est également essentielle.

Missions et responsabilités:

• Concevoir, faire évoluer et maintenir les applications en accord avec les directives de la direction technique.
• Planifier et affecter les tâches au sein de l’équipe, avec un suivi rigoureux.
• Documenter les règles métiers des applications.
• Communiquer avec les différentes parties prenantes pour assurer le développement et la livraison des applications.
• Participer à la mise en place et à la maintenance des outils de déploiement continu.
• Contribuer aux recrutements et aux entretiens annuels de l’équipe.

Profil recherché:

• Expérience solide en conception, programmation, et réalisation de projets complexes.
• Compétences en management d’équipe.
• Maîtrise de l’environnement Linux.
• Compétences techniques: Node.js, Typescript, Angular, Loopback, React Native, MySQL/PostgreSQL/MongoDB/ElasticSearch/Redis.
• Savoir-être: Rigueur, autonomie, bonnes capacités de communication et de relationnel.

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