Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles chez Marjane Holding

il y a 2 semaines

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À propos

Marjane Holding est un leader de la distribution au Maroc, opérant dans 28 villes avec un réseau de 102 points de vente. Le groupe s’organise autour de deux pôles : le Pôle Distribution, qui inclut les hypermarchés Marjane, les supermarchés Acima et les magasins spécialisés Electroplanet, et le Pôle Immobilier, qui gère des galeries marchandes, des parcs d’activités et des centres commerciaux modernes. Ensemble, ces pôles contribuent à dynamiser l’économie locale et à soutenir le pouvoir d’achat des Marocains.

Travailler chez Marjane Holding signifie rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagée dans l’innovation et le développement économique. Avec une large gamme de métiers dans les domaines de la vente, de la logistique, du marketing et de la gestion immobilière, Marjane offre des parcours de carrière variés et des opportunités de croissance à ses employés.

Le groupe valorise le développement des compétences et encourage ses collaborateurs à évoluer dans un environnement stimulant et orienté vers le service client. Rejoindre Marjane Holding, c’est participer activement à la transformation du secteur de la distribution et contribuer au quotidien des consommateurs marocains.

Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles chez Marjane Holding

Marjane Holding recrute pour divers postes dans le secteur du retail. Rejoignez une équipe engagée et explorez des opportunités de carrière enrichissantes dès aujourd’hui !

Approvisionneur (Poste basé à Nouaceur)

Missions:

Assurer le suivi de l’exécution des contrats logistiques.
Élaborer et suivre le plan d’approvisionnement: prévisions et gestion des stocks.
Gérer les commandes de réapprovisionnement et optimiser les paramètres de stock.
Mettre à jour le catalogue d’assortiment et gérer les pickings.
Surveiller les délais de livraison et assurer la relance des fournisseurs.
Gérer les situations de surstock et anticiper les risques de rupture.
Contrôler la démarque connue et suivre la balance âgée.
Calculer et analyser le taux de service fournisseur.
Améliorer le taux de détention en entrepôt et magasin.

Profil recherché:

Diplôme Bac+5 en ingénierie ou école de commerce avec spécialisation en Supply Chain Management.
Solides connaissances en logistique et maîtrise des outils bureautiques.
Sens aigu de l’analyse et de l’anticipation, avec une capacité d’autonomie dans la prise de décision.
Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et aptitude au travail en équipe.
Fort sens de l’organisation.

POSTULER ICI

Responsable Formation (H/F) (Poste basé à Casablanca)

Missions:

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation de la Holding en accord avec la stratégie d’entreprise.
Consolidation et suivi du plan de formation:
- Participer à l’identification des besoins en développement des compétences.
- Assister les entités (siège et magasins) dans l’analyse de leurs besoins de formation.
- Consolider les besoins de formation et établir les cahiers de charges.
- Gérer le processus de budgétisation et assurer le dépôt du plan auprès de l’OFPPT.
- Suivre la réalisation des actions de formation.
Conception pédagogique des modules de formation:
- Concevoir et actualiser les supports de formation en concertation avec les départements concernés.
- Gérer les formateurs internes et externes (recrutement, évaluation, négociation).
- Évaluer les acquis et assurer la formation des formateurs.
- Planifier les formations et suivre leur réalisation.
Référencement et évaluation des prestataires de formation:
- Gérer l’identification et la sélection des formateurs internes.
- Sélectionner et évaluer les prestataires de formation.
- Effectuer une veille sur le marché de la formation et prospecter des prestataires nationaux.
- Évaluer les prestataires pour décider de leur reconduction.