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Finéa Groupe CDG : Recrutement de Différents Profils

Finéa Groupe CDG : Recrutement de Différents Profils

À propos

Finéa Groupe CDG est une filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG), un acteur public majeur au Maroc. La CDG est une institution marocaine créée pour gérer les fonds de retraite, les investissements publics et les projets de développement, en vue de soutenir la croissance économique et sociale du pays.

Finéa, quant à elle, est une société spécialisée dans le financement des entreprises, en particulier celles ayant besoin de solutions de financement à long terme ou pour des projets spécifiques. Elle intervient en tant que financier de proximité, offrant une gamme de produits et services financiers adaptés aux besoins des entreprises, qu’il s’agisse de crédit, de leasing, ou d’autres formes de financement.

Missions de Finéa :

  • Financement des entreprises : Finéa propose des solutions de financement diversifiées pour les entreprises marocaines, en particulier celles qui ont du mal à accéder au financement traditionnel. Cela inclut les crédits, le leasing, et d’autres formes de financement à long terme.
  • Soutien aux projets de développement : L’entreprise soutient des projets dans des secteurs stratégiques pour le développement économique du Maroc, comme l’industrie, l’infrastructure, ou les énergies renouvelables.
  • Accompagnement de la croissance des PME : Finéa se positionne également comme un acteur clé pour l’accompagnement des petites et moyennes entreprises (PME), en leur offrant des solutions sur mesure pour favoriser leur développement et leur compétitivité.

Rôle au sein du Groupe CDG :

En tant que filiale du Groupe CDG, Finéa bénéficie de la solidité et de la réputation de l’institution publique, ce qui lui permet de jouer un rôle majeur dans l’écosystème financier marocain. Le Groupe CDG, en tant qu’entité publique, œuvre pour le financement du logement social, des infrastructures publiques et d’autres projets d’envergure, tout en veillant à une gestion saine et durable des fonds publics.


Finéa Groupe CDG : Recrutement de Différents Profils

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Finéa Groupe CDG recrute Plusieurs Profils dans Différentes Spécialités. Consultez l’offre qui vous convient et postuler direct:

Chargé d’affaires Corporate – Casablanca

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Succursale, vos principales missions consisteront à :

  • Gestion et suivi des réalisations commerciales         
  • Suivre ses performances commerciales par produit et par segment ;
  • Assurer le suivi des objectifs commerciaux qui lui sont assignés ;
  • Assurer le suivi et le développent du produit net bancaire relatif à son portefeuille client ;
  • Elaborer et suivre le reporting commercial adressé à sa hiérarchie.
  • Participation à la maîtrise et au suivi des risques 
  • Assister le client ou prospect dans la constitution du dossier de demande de financement ;
  • Analyser et contrôler l’exhaustivité des pièces requises au niveau des dossiers de financement ;
  • Identifier, analyser et suivre les dépassements et anomalies sur les dossiers relevant de son portefeuille clients ;
  • Assurer la gestion des alertes et en assurer le suivi avec la hiérarchie ;
  • Formuler un avis sur le dossier de crédit et assurer sa transmission aux entités concernées pour validation ;
  • Assurer l’interface avec le département support aux succursales pour assurer la fluidité du traitement des dossiers clients ;
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes de dérogations avec les entités concernées ;
  • Assurer le calibrage des lignes de crédit.
  • Gestion administrative
  • Assurer la saisie des informations clients sur le système d’information et contrôler la fiabilité des bases de données ;
  • S’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers clients (vérification de premier niveau) ;
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques relevant de son portefeuille.

Profil recherché :

  • Formation de niveau Bac+5 en commerce et finance ;
  • Expérience minimum de cinq ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire ;
  • Connaissance des produits de Finéa ;
  • Maîtrise des techniques d’animation commerciale ;
  • Maîtrise de gestion de la relation client ;

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Cadre Juridique – Recouvrement – Casablanca

Poste :

Rattaché(e) au responsable département recouvrement & contentieux, vos principales missions consisteront en :

Recouvrement amiable

  • Veiller au respect des procédures de recouvrement amiable ;
  • Gérer la relation avec les prestataires externes ;
  • Participer au recouvrement des commissions et autres engagements de Finéa ;
  • Préparer des réunions de suivi avec les prestataires ;
  • Participer à l’évaluation des prestataires.

Participation à la gestion du précontentieux et contentieux

  • Assurer le suivi des incidents juridiques (mises en jeu des cautions et des garanties des donneurs d’ordres et partenaires bancaires, diffusion des alertes…) ;
  • Participer à la gestion des dossiers contentieux confiés aux avocats ;
  • Participer à l’élaboration de stratégie de défense dans le cadre des affaires contentieuses ;
  • Prévenir les litiges en interprétant le droit et/ou proposer des solutions amiables pour les litiges judiciaires ;
  • Participer au suivi des différents litiges ;
  • Participer à la rédaction des protocoles d’accord (contentieux amiable) ;
  • Participer à l’évaluation des performances des avocats.

Le cadre juridique pourra être amené à prendre en charge, une partie ou la totalité des activités décrites, en fonction de sa charge de travail et des priorités du département.

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac+5 en droit privé;
  • Expérience exigée entre 1 et 3 ans dans le domaine du recouvrement et contentieux;
  • Connaissance du droit des sociétés, des obligations et des contrats;
  • Aisance dans l’analyse et l’interprétation des textes juridiques ;
  • Bonne connaissance des procédures contentieuses ;
  • Facilité dans la rédaction des documents juridiques.

Compétences comportementales exigées

  • Force de proposition et sens de la négociation ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’anticipation ;
  • Respect de la confidentialité.

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