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Inwi Campagne de Recrutement de (50) Profils dans Divers Domaines

À propos

Inwi s’impose comme le leader incontournable des télécommunications au Maroc, offrant une gamme complète de services pour les particuliers et les entreprises. Depuis sa création, l’entreprise a été un acteur clé dans la démocratisation de l’accès à la téléphonie mobile et à Internet haut débit, transformant ainsi le paysage des télécommunications marocain. Sa mission est de rendre les services de télécommunications accessibles à tous les Marocains, tout en soutenant le développement numérique du pays.

En tant qu’opérateur digital visionnaire, Inwi s’engage à fournir un accès à Internet très haut débit pour l’ensemble de la population. Cet objectif est une illustration concrète de son dévouement au progrès technologique et à l’amélioration de la connectivité au Maroc. Grâce à ses efforts, Inwi est devenu un pilier essentiel du marché marocain, jouant un rôle fondamental dans l’essor numérique du pays.

L’esprit d’innovation d’Inwi se manifeste par l’introduction régulière de nouveaux services et offres qui redéfinissent le secteur. Avec une approche avant-gardiste, l’entreprise influence le marché et répond aux besoins évolutifs de ses clients. Inwi reste déterminé à maintenir sa position de leader tout en anticipant les tendances futures.

Travailler chez Inwi présente de nombreux avantages, notamment un environnement de travail dynamique où l’innovation est au cœur des activités. Les employés bénéficient d’opportunités de développement professionnel avec des programmes de formation continue adaptés à leurs aspirations.

La rémunération attractive et les avantages sociaux généreux sont également des atouts majeurs pour attirer les talents. De plus, Inwi promeut une culture de diversité et d’inclusion, créant ainsi un environnement respectueux et valorisant les différences individuelles.

En intégrant Inwi, les employés ont l’opportunité de contribuer activement à la transformation numérique du pays, favorisant ainsi leur épanouissement tant professionnel que personnel.

Inwi Campagne de Recrutement de (50) Profils dans Divers Domaines

Inwi Emploi organise une grande campagne de recrutement pour (50) profils dans différentes spécialités, dans plusieurs villes au Maroc. Explorez les offres disponibles et postulez dès aujourd’hui pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au succès continu d’Inwi:

  1. Responsable technique de produit
  2. Responsable Organisation et Processus
  3. Analyste Cybersécurité Digitale
  4. Manager Marketing offres Home
  5. Manager offres Home Valeur
  6. Chargé(e) de Clientèle (Marrakech)
  7. Chargé(e) de Clientèle (Agadir)
  8. Manager Opérations Terminaux
  9. Manager Offres Terminaux
  10. Juriste Senior
  11. Contrôleur de Gestion
  12. Responsable Développement Commercial
  13. Responsable Fiscalité
  14. Propriétaire du produit
  15. Responsable Commercial Entreprise (Marrakech)
  16. Chargé(e) support technique
  17. Chef de Projet Déploiement Fibre Optique
  18. Chargé(e) de Clientèle (Settat)
  19. Chef d’agence ( Casablanca )
  20. Responsable Consolidation IFRS
  21. Manager Comptabilité Générale
  22. Manager Contrôle Patrimoine
  23. Chef d’agence Zone Nord, Rabat
  24. Chargé(e) de Clientèle Zone Est (Oujda)
  25. Chef d’agence Zone Nord, Tanger
  26. Expert technique SI Ventes
  27. Chargé (e) de Contrôle Stock
  28. Manager Planification
  29. Responsable Commercial Entreprise (Casablanca)
  30. Expert SI Monétique
  31. Administrateur/Développeur CRM Salesforce
  32. Responsable Technique CRM Salesforce
  33. Manager Produit Cloud
  34. Analyste numérique
  35. Responsable Formation
  36. Chargé (e) de Contrôle Qualité
  37. Responsable Produit VAS
  38. Tarification responsable
  39. Chargé(e) de Clientèle Zone Nord (Rabat)
  40. Responsable CVM (Customer Value Management)
  41. Consultant Avant – Vente
  42. Responsable Business Analyse
  43. Responsable de Zone PME (Fès et Région)
  44. Expert en Infrastructures Informatiques
  45. Responsable Projet MOA B2B
  46. Chef de Projets
  47. Gestionnaire de solutions B2B
  48. Consultant Avant-Vente Senior
  49. Chef de projet Architecture technique et Cloud
  50. Consultant Senior Avant-Vente et Solutions

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