Label Vie recherche des Directeurs de Magasin (H/F)
Label Vie recherche des Directeurs de Magasin (H/F) sur Plusieurs Villes.
Le Groupe Label’Vie, filiale du Groupe Best Financière, se positionne comme une société anonyme spécialisée dans le placement et la gestion des valeurs mobilières, avec son siège basé à Rabat. Le Groupe Best Financière se structure autour de trois pôles principaux : Distribution, Immobilier Commercial et Équipement Médical.
Le pôle Distribution, sous la supervision de Retail Holding, couvre plusieurs secteurs : la distribution de produits culturels via l’enseigne VIRGIN, la distribution de vêtements par KIABI, la restauration avec BURGER KING, et la distribution alimentaire à travers les enseignes Carrefour, Carrefour Market et ATACADAO, toutes affiliées au Groupe Label’Vie.
Avec plus de 120 points de vente répartis dans plus de 27 villes marocaines, le Groupe Label’Vie connaît une croissance soutenue. Cette expansion s’est intensifiée grâce au partenariat avec Carrefour et à l’acquisition récente de Metro, doublant pratiquement la taille du groupe. L’organisation s’appuie sur une décentralisation partielle, intégrant les Business Units Carrefour Market, Carrefour, ATACADAO ainsi que des Directions Centrales.
Label’Vie recherche des Directeurs de Magasin (H/F)
Dans le cadre du développement de son réseau de magasins, le Groupe Label’Vie recrute plusieurs Directeurs de Magasins (H/F).
Missions:
Animation Commerciale:
- Assurer la disponibilité de l’assortiment de produits du magasin.
- Appliquer les règles de merchandising du format.
- Mettre en avant les produits.
- Décorer le magasin selon les normes du format.
- Gérer les commandes de produits et assurer leur disponibilité durant les périodes promotionnelles.
Gestion des stocks:
- Maîtriser les stocks du magasin.
- Organiser des opérations de déstockage si nécessaire.
- Garantir l’intégrité des flux de marchandises entre le système et la marchandise physique.
- Analyser les résultats des inventaires.
Gestion des actifs du magasin:
- Assurer la disponibilité et la préservation des actifs du magasin.
- Respecter la procédure d’inventaire des actifs.
- Déclencher les opérations de maintenance curative et préventive lorsque nécessaire.
Management des équipes:
- Organiser les plannings de travail et gérer les congés.
- Maintenir un bon climat social dans le magasin.
- Faire vivre les valeurs de l’entreprise.
- Assurer le recrutement des non-cadres.
- Réussir l’intégration des nouvelles recrues.
- Communiquer les besoins en formation des équipes.
Satisfaction clients:
- Garantir la qualité du service offert aux clients.
- Maintenir l’hygiène du magasin.
- Assurer la qualité des produits et la sécurité alimentaire.
- Prendre en charge les réclamations clients.
- Garantir la sécurité des clients.
Suivi de la performance:
- Suivre les indicateurs de gestion du magasin.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs.
- Animer des réunions de revue de performance avec les équipes.
- Participer aux réunions de revue de performance avec la direction.
Profil recherché:
- Formation minimum Bac+4 en Commerce et/ou Management.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans la grande distribution.
- Compétences développées: orientation service client, leadership, rigueur, prise d’initiative, réactivité, bon sens relationnel.
