Marjane City recrute plusieurs profils à Casablanca

Marjane City recrute plusieurs talents à Casablanca – Opportunités en gestion, communication, logistique et technique.

Marjane City poursuit son expansion et recherche des profils qualifiés pour rejoindre ses équipes dans divers domaines. Ces opportunités offrent aux professionnels ambitieux la possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique, structuré et en pleine croissance.

Postes à pourvoir:

1. Gérants Magasin (Casablanca)

Le rôle du Gérant Magasin est d’optimiser les performances du point de vente, en assurant la satisfaction client et l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales:

• Diriger, encadrer et animer une équipe.
• Assurer une gestion optimale des stocks et superviser la réception des commandes fournisseurs.
• Planifier et coordonner les opérations du magasin.
• Veiller à la satisfaction des clients et à l’optimisation des ventes.

Profil recherché:

• Bac+4/5 en Commerce, Techniques de Vente ou Marketing.
• Expérience minimum de 1 an dans la grande distribution.
• Esprit commercial, rigueur et bonnes qualités relationnelles.

2. Chargé(e) de Communication (Casablanca)

Ce poste consiste à déployer la stratégie de communication et d’animation des actions marketing.

Missions principales:

• Élaborer et mettre en œuvre la communication online et offline.
• Concevoir et gérer les supports PLV et ILV en magasin.
• Développer un plan d’animation des offres commerciales.
• Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.

Profil recherché:

• Bac+4/5 en Communication, Marketing ou Digital.
• Minimum 2 ans d’expérience en communication digitale.
• Maîtrise des outils et techniques de communication multicanale.

3. Responsables Flux (Casablanca)

Ce poste est clé dans l’optimisation de la gestion des stocks et des flux de marchandises.

Missions principales:

• Gérer les flux logistiques et garantir la disponibilité en magasin.
• Coordonner avec les équipes marketing et logistique.
• Analyser les indicateurs de performance et ajuster les commandes.

Profil recherché:

• Bac+4/5 en Marketing, Logistique ou Supply Chain.
• Expérience de 2 ans en gestion des flux avec une dimension marketing.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de stocks et d’analyse.

4. Moniteurs Stand (Casablanca)

Les Moniteurs Stand sont responsables de l’optimisation des stands en magasin et de la présentation des produits.

Missions principales:

• Assurer une mise en avant optimale des produits en magasin.
• Gérer les stocks et minimiser les pertes.
• Analyser les tendances du marché pour ajuster l’offre.

Profil recherché:

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de stands ou merchandising.
• Sens du service client et travail en équipe.

5. Moniteurs FLEG (Fruits et Légumes – Casablanca)

Ce poste consiste à assurer la gestion et l’approvisionnement du rayon Fruits et Légumes.

Missions principales:

• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Suivre les tendances du marché et ajuster l’offre.
• Assurer une présentation optimale en magasin.

Profil recherché:

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du marché des Fruits et Légumes.

6. Contrôleurs de Gestion (Casablanca)

Ce poste vise à assurer le suivi des performances économiques des magasins.

Missions principales:

• Mettre en place des outils de pilotage et de reporting.
• Analyser les performances et rentabilités des magasins.
• Accompagner les Responsables Magasins dans l’optimisation de leurs performances.

Profil recherché:

• Bac+5 en Gestion.
• Expérience de 1 à 2 ans en contrôle de gestion ou gestion opérationnelle.
• Esprit analytique, autonomie et rigueur.

7. Coordinateurs de Travaux (Casablanca)

Les Coordinateurs de Travaux supervisent les projets de construction et d’aménagement.

Missions principales:

• Piloter l’exécution des travaux en respectant les délais et budgets.
• Assurer le suivi technique et administratif des chantiers.
• Gérer les essais de réception des installations.

Profil recherché:

• BTS ou DUT en Conduite de Travaux.
• Expérience de 2 ans en gestion de chantiers.

8. Chargé(e) de Projet Développement (Casablanca)

Ce poste vise à assurer le suivi et la gestion des projets stratégiques du groupe.

Missions principales:

• Suivre l’avancement des projets et le respect des cahiers des charges.
• Assurer le suivi budgétaire et des risques liés aux projets.
• Organiser la communication avec les parties prenantes.

Profil recherché:

• Bac+5 en École de Commerce (ESITH, ENCG, etc.).
• Expérience d’1 an minimum en gestion de projet ou contrôle de gestion.
• Bonne maîtrise de MS Project.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en mentionnant l’intitulé du poste en objet à: recrutementmarjanecity@gmail.com