PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

Fort de son héritage industriel français, le groupe PSA contribue depuis ses origines à écrire l’histoire du monde automobile à travers ses 3 marques automobiles : Peugeot, Citroën, et DS. Présent à l’échelle mondiale, le Groupe aborde aujourd’hui les mutations profondes du secteur avec ambition, dynamisme, et efficacité.

Aux origines du Groupe PSA, deux constructeurs automobiles emblématiques du savoir-faire industriel français: Peugeot, l’une des premières entreprises à produire et commercialiser des voitures à essence à la fin du XIX^ème siècle, et Citroën, dont les technologies d’avant-garde, tant en matière de design que de process industriels, ont révolutionné durablement le monde automobile dès le début du XX^ème siècle.

PSA France (Peugeot Société Anonyme) est fondé en 1966. 10 ans après, la fusion de Citroën S.A. et de Peugeot S.A. donne naissance au groupe PSA Peugeot Citroën. Celui-ci s’appuie sur des résultats solides pour racheter Chrysler Europe en 1978, faisant du Groupe le n^o 1 européen et n^o 4 mondial.

Le Groupe applique une égalité de traitement entre les personnes pour prévenir les discriminations notamment fondées sur l’âge, la race, le sexe, l’orientation sexuelle ou la religion. Il ne tolère pas le racisme, la xénophobie, le sexisme, l’homophobie, la transphobie ou toute autre manifestation de discrimination. Pour combattre les préjugés et l’intolérance, le Groupe s’appuie sur le dialogue social et il sensibilise et forme. Il met en place des procédures d’alerte et de résolution pour prévenir toute forme de discrimination, de harcèlement ou de violence au travail et garantir le respect de la vie privée.

Le Groupe met en œuvre une politique volontariste favorisant l’emploi et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Plus de 5000 salariés en situation de handicap travaillent au sein du Groupe.

Le Groupe pratique une politique Emploi Jeunes basée sur un engagement responsable : faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.

Dans le cadre de ce programme, le Groupe accueille plus de 5000 emplois-jeunes (contrats d’apprentissage, de professionnalisation, stages).

PSA France recrute (+90) Profils dans Différentes Spécialités

PSA Group en France lance une campagne de recrutement massive de différents profils et spécialités, Consultez l’offre qui vous convient et postuler directement:

1. Account Manager Mobilisights Europe
2. Stage – Chargé(e) Projets SPOTICAR et coordination Label SPOTICAR
3. Analyste Normes Comptables et Prudentielles
4. Maintenancier(ère) Process Electomécanicien(nne)
5. STAGE – Support Relations Clientèles
6. Apprentissage : Conception & Automatisation des moyens de validation sous-systèmes mécatroniques
7. Apprentissage : Chargé de projet Formation
8. STAGE – Assistant Product/Pricing manager PEUGEOT
9. Apprentissage : Chargé de communication interne
10. Apprentissage : Ingénieur instrumentation vehicule
11. CHEF DE PROGRAMME TECHNIQUE
12. Responsable de la conception du système EE
13. STAGE – Assistant Responsable Tarification
14. STAGE – Chargé des modèles stochastiques pour l’acoustique et vibrations automobiles
15. Apprentissage : Pilotage projet Diagnosticabilité
16. Apprentissage : Pilote convergence structuration projet PLM
17. Gestion globale du P&L des abonnements
18. Planification commerciale globale pour les abonnements et les ventes
19. Médecin du travail – Site Stellantis Hordain
20. Ingénieur en virtualisation cloud native
21. xIL Systems/ Platform Architect
22. Apprentissage – Animation de la performance E-Commerce
23. Apprentissage Stellantis &You : Assistant Digital Customer Experience
24. STAGE – Projet Recyclage – BU Economie Circulaire
25. STAGE – Finance data analyst
26. Mesure/physique sur banc pour cellules / Modules de batteries haute tension
27. Assistant Pricing manager PEUGEOT
28. mise en œuvre de la gestion des déchets sur les sites de Trémery et de Metz.
29. Assistant Communication Corporate & Internationale CITROËN
30. Optimisation du réseau de la direction
31. Ingénieur Machine Learning
32. Ingénieur automatisation et orchestration
33. VDI solutions developer
34. Machine Learning et Log Processing
35. Cloud Migration Engineer
36. Datascience pour le Data Driven Marketing
37. Ingénieur Plateforme Cloud DevSecOps
38. Coaching anglais et formation sur l’interculturalité
39. Traitement de défaut récurent de fiabilité d’un moyen de production
40. Piloter la digitalisation des ateliers 
41. Développer une des actions Méthodes Maintenances
42. Assistance à la maîtrise de l’Energie.
43. Gestion du recrutement intérimaire
44. Recrutement et intégration de l’emploi jeune – Gestion des valorisations
45. Déploiement des nouveaux conditionnements logistique
46. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
47. Juriste Droit Commercial
48. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
49. Animation & prévention de l’établissement de Tremery.
50. Pilote ordonnancement secteur
51. Secrétaire médicale
52. Développement d’applications DIGITAL sur le Pôle.
53. Assistant service logistique/Flux constituant, suivi et gestion des Taxis de dépannage
54. Assistant maintenancier mécanique
55. Chargée de communication
56. Optimisation du contrôle de gestion industriel
57. Assurer l’approvisionnement des besoins exprimés.
58. Harmonisation du process pour les bancs de réglages/contrôles des véhicules au Montage
59. Analyser les Performances Industrielles des Usines Véhicules et Moteurs
60. Chef de projet – Star*Up
61. Analyse/surveillance des capteurs véhicules pour l’identification et l’analyse de défauts
62. Création d’un tableau de bord Company Cars France sous Power BI
63. Generative AI
64. Acheteur prototypes
65. Juriste droit social
66. Développeur d’outil de gestion de données et d’aide à la décision
67. Assistant chef de projet « Customer eXperience FOCUS platform »
68. Real Estate Asset Manager Junior
69. Assistant Coordination Sales and Marketing Pièces et Services
70. Data Analyst
71. Business Analyst
72. Spécialiste Pricing CITROËN – EUROPE
73. Peugeot Brand Pricing Analyst
74. Attaché de presse Produit
75. Assistant chef de projet Marketing Digital CRM & LEADS GENERATION
76. Data Community Manager
77. Chef de projet automatisation du suivi du portefeuille projets
78. Digital workplace data analyst
79. Adjoint directeur monde ventes au personnel Stellantis
80. Juriste droit social
81. STAGE – Finance data analyst
82. Mesure/physique sur banc pour cellules / Modules de batteries haute tension
83. Assistant Pricing manager PEUGEOT
84. mise en œuvre de la gestion des déchets sur les sites de Trémery et de Metz.
85. Assistant Communication Corporate & Internationale CITROËN
86. Optimisation du réseau de la direction
87. Ingénieur Machine Learning
88. Ingénieur automatisation et orchestration
89. VDI solutions developer
90. Machine Learning et Log Processing
91. Cloud Migration Engineer
92. Datascience pour le Data Driven Marketing
93. Ingénieur Plateforme Cloud DevSecOps
94. Coaching anglais et formation sur l’interculturalité
95. Traitement de défaut récurent de fiabilité d’un moyen de production
96. Piloter la digitalisation des ateliers 
97. Développer une des actions Méthodes Maintenances
98. Assistance à la maîtrise de l’Energie.
99. Gestion du recrutement intérimaire
100. Recrutement et intégration de l’emploi jeune – Gestion des valorisations
101. Déploiement des nouveaux conditionnements logistique
102. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
103. Juriste Droit Commercial
104. Assistant(e) du responsable des ressources humaines
105. Animation & prévention de l’établissement de Tremery.
106. Pilote ordonnancement secteur
107. Secrétaire médicale
108. Développement d’applications DIGITAL sur le Pôle.
109. Assistant service logistique/Flux constituant, suivi et gestion des Taxis de dépannage
110. Assistant maintenancier mécanique
111. Chargée de communication
112. Optimisation du contrôle de gestion industriel
113. Assurer l’approvisionnement des besoins exprimés.
114. Harmonisation du process pour les bancs de réglages/contrôles des véhicules au Montage
115. Analyser les Performances Industrielles des Usines Véhicules et Moteurs
116. Chef de projet – Star*Up
117. Analyse/surveillance des capteurs véhicules pour l’identification et l’analyse de défauts
118. Création d’un tableau de bord Company Cars France sous Power BI
119. Generative AI
120. Acheteur prototypes
121. Juriste droit social
122. Développeur d’outil de gestion de données et d’aide à la décision
123. Assistant chef de projet « Customer eXperience FOCUS platform »
124. Real Estate Asset Manager Junior
125. Assistant Coordination Sales and Marketing Pièces et Services
126. Data Analyst
127. Business Analyst
128. Spécialiste Pricing CITROËN – EUROPE
129. Peugeot Brand Pricing Analyst
130. Attaché de presse Produit
131. Assistant chef de projet Marketing Digital CRM & LEADS GENERATION
132. Data Community Manager
133. Chef de projet automatisation du suivi du portefeuille projets
134. Digital workplace data analyst
135. Adjoint directeur monde ventes au personnel Stellantis
136. Juriste droit social