Travailler en Allemagne avec la Carte d’Opportunité

Travailler en Allemagne avec la Carte d’Opportunité.

Avantages pour les candidats des pays non membres de l’UE.

AVANTAGE 1 : ENTRÉE RAPIDE EN ALLEMAGNE
AVANTAGE 2 : POSSIBILITÉ DE RÉSIDENCE PERMANENTE
AVANTAGE 3 : BON REVENU
AVANTAGE 4 : PERMIS DE TRAVAIL GARANTI
AVANTAGE 5 : POSSIBILITÉ DE TRAVAIL À TEMPS PLEIN

Jusqu’à présent, les candidats des pays non membres de l’UE devaient présenter un contrat de travail permanent ou être considérés comme des travailleurs qualifiés reconnus pour pouvoir travailler en Allemagne. Les procédures d’entrée compliquées entravent l’immigration de travailleurs qualifiés étrangers. La Carte d’Opportunité (« Chancenkarte ») vise à changer cela. Les candidats des pays non membres de l’UE bénéficient d’un séjour garanti de 12 mois en Allemagne grâce à la Carte d’Opportunité pour chercher un emploi.

Travailler en Allemagne avec la Carte d’Opportunité

Vous pouvez demander la Carte d’Opportunité soit au Bureau d’Enregistrement des Étrangers, soit à la mission allemande compétente à l’étranger dans votre pays d’origine (par exemple à l’Ambassade d’Allemagne).

Vous devez remplir ces conditions de base
Avec l’introduction du nouveau titre de séjour, le gouvernement fédéral simplifie les conditions d’entrée pour les travailleurs potentiels des pays non membres de l’UE. Pour obtenir la Carte d’Opportunité, vous devez seulement prouver que vous avez complété (au moins) deux ans de formation professionnelle ou un diplôme universitaire et que vous avez une connaissance de base de l’allemand (A1) ou de l’anglais (B2). Vous devrez financer vous-même vos frais de subsistance en Allemagne. Si vous remplissez ces conditions de base, vous pouvez utiliser un système de points pour vérifier les qualifications nécessaires. Vous devez obtenir au moins six points pour être autorisé à travailler en Allemagne.

Avantages clés de la Carte d’Opportunité
1- Entrée facile et rapide en Allemagne possible :
Si vous demandez la Carte d’Opportunité, vous n’avez pas besoin d’un contrat de travail permanent à l’avance. Vous pouvez simplement utiliser le système de points pour prouver vos qualifications existantes (par exemple, compétences linguistiques ou expérience professionnelle). Cela élimine la nécessité d’une procédure d’examen compliquée. La Carte d’Opportunité vous permet de rester en Allemagne pendant un an pour chercher un emploi approprié. Les emplois à temps partiel ou occasionnels jusqu’à 20 heures par semaine sont possibles, ainsi que des essais de deux semaines. Avec la Carte d’Opportunité, vous pouvez connaître votre nouvel employeur à votre aise et chercher un emploi qui vous convient et correspond à vos qualifications.

2- Possibilité de résidence permanente en Allemagne :
Le permis de séjour avec la Carte d’Opportunité est limité à un an car son objectif principal est de vous permettre de trouver un emploi. En plus d’un nombre illimité d’essais d’emploi, des emplois à temps partiel jusqu’à 20 heures par semaine sont également possibles, répartis de manière flexible. Une fois que vous avez trouvé un emploi approprié, il est possible de prolonger votre séjour. À cet effet, vous devez également soumettre une demande au Bureau d’Enregistrement des Étrangers compétent. Si vous souhaitez passer d’un emploi à temps partiel à un emploi à temps plein, vous avez de bonnes chances d’obtenir un titre de séjour plus long. Cela est également possible si vous souhaitez rester en emploi à temps partiel. Une preuve écrite, telle qu’un accord avec votre employeur ou un contrat de travail permanent, est importante pour prolonger votre séjour en Allemagne.

3- Assurer vos moyens de subsistance avec un bon revenu :
La Carte d’Opportunité permet des emplois à temps partiel sur la base du salaire minimum (ou plus). Actuellement, il est de 12,00 euros brut par heure (à partir de mai 2023). Avec un emploi à temps partiel (20 heures par semaine), vous pouvez gagner plus de 1000 euros par mois. Si vous souhaitez passer à un emploi à temps plein, votre revenu net augmentera bien au-delà de 1000 euros par mois. Le potentiel de gain dépend du secteur dans lequel vous souhaitez travailler et de vos qualifications. Avec la Carte d’Opportunité, vous avez de bonnes chances de gagner un salaire équitable pour financer facilement votre quotidien en Allemagne.

4- Permis de travail garanti :
Jusqu’à présent, les travailleurs des pays non membres de l’UE avaient besoin d’un visa pour entrer en Allemagne et y travailler. Cela nécessite une offre d’emploi existante car l’Agence fédérale pour l’emploi doit souvent approuver votre séjour. Si vous n’êtes pas un travailleur qualifié reconnu, vous pouvez venir en Allemagne avec la Carte d’Opportunité pour chercher un emploi localement. La condition de base est (au moins) deux ans de formation professionnelle ou un diplôme universitaire selon les règles de votre pays d’origine. De plus, vous devez avoir une connaissance de base de l’allemand (A1) ou de l’anglais (B2) et pouvoir le prouver. Pour recevoir la Carte d’Opportunité, vous devez également avoir des moyens financiers suffisants pour assurer votre subsistance de manière indépendante. Cela est généralement possible avec un emploi à temps partiel (jusqu’à 20 heures par semaine).

5- Bonne chance de trouver un emploi qualifié à temps partiel/plein :
Dans le cadre de la Carte d’Opportunité, vous avez la possibilité de postuler pour des essais de travail de deux semaines (un nombre illimité de fois) ou des emplois à temps partiel jusqu’à 20 heures par semaine. Si vous trouvez un emploi approprié pendant votre séjour, vous avez la perspective d’un emploi qualifié à temps partiel ou à temps plein. Pour pouvoir chercher un emploi à temps plein à l’avenir, vous devez changer de titre de séjour. La Carte d’Opportunité vous autorise uniquement à chercher un emploi en Allemagne. Pour un séjour plus long, vous devez demander un titre de séjour correspondant à votre Bureau d’Enregistrement des Étrangers local. Cela ne devrait pas poser de problème si vous pouvez présenter une preuve d’une offre d’emploi future ou d’un contrat de travail.

Conclusion :
La Carte d’Opportunité vous offre un moyen rapide et facile d’entrer en Allemagne et d’y trouver un emploi approprié. Avec la Carte d’Opportunité, votre permis de séjour est limité à 12 mois. L’objectif de votre séjour est de chercher un emploi approprié. Si votre recherche est fructueuse, vous avez la possibilité de changer de titre de séjour. Si vous trouvez un emploi en Allemagne avec la Carte d’Opportunité, vous pouvez probablement prolonger votre séjour. Pour ce faire, vous devez soumettre une demande à votre Bureau d’Enregistrement des Étrangers local et disposer de la documentation nécessaire (par exemple, un contrat de travail ou une offre d’emploi existante).

Vous pouvez demander la Carte d’Opportunité à la mission compétente à l’étranger dans votre pays d’origine ou à votre Bureau d’Enregistrement des Étrangers local en Allemagne. Veuillez noter que vous devez remplir les conditions de base suivantes : vous avez besoin de deux ans de formation professionnelle ou d’un diplôme universitaire selon les règles de votre pays d’origine. Vous n’avez pas besoin de faire reconnaître spécialement votre diplôme en Allemagne ! De plus, vous devez avoir une connaissance suffisante de l’allemand (A1) ou de l’anglais (B2) et des moyens financiers pour vous soutenir de manière indépendante. Cela peut être fait en prenant un emploi à temps partiel, par exemple, comme le permet la Carte d’Opportunité. Vous cherchez un emploi à temps partiel approprié ? Alors inscrivez-vous à notre newsletter et ne manquez jamais une autre opportunité de trouver le bon emploi !

Si vous remplissez les conditions de base pour la Carte d’Opportunité, vous pouvez facilement prouver vos qualifications supplémentaires grâce à un système de points. Vous avez besoin d’au moins six points pour remplir les exigences de la Carte d’Opportunité. Vérifiez votre score maintenant avec notre calculateur de points !

Postulez ici